Bei NEXGAP schätzen wir vielfältige Perspektiven, Ideen und Hintergründe. Unser Engagement gilt der Schaffung gleicher Beschäftigungsmöglichkeiten für sämtliche Bewerber und Mitarbeiter. NEXGAP lehnt jegliche Form von Diskriminierung aufgrund von Charakteristiken wie ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion (einschließlich religiöser Bekleidung), Glauben, Alter, Behinderung (sei es psychischer oder physischer Natur), Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillzeit oder damit verbundenen medizinischen Bedingungen), sexueller Orientierung, medizinischem Zustand, genetischen Voraussetzungen, Pflege von Angehörigen oder dem Status einer medizinischen Freistellung, entschieden ab. Weitere Informationen erhalten Sie in unserer
Unternehmensphilosophie sowie in unserem
Manifest.